שכר מרצה במכללה: מה באמת מרוויחים?

שכר מרצה במכללה: מה באמת קורה מתחת לפני השטח?

עולם ההשכלה הגבוהה הוא מרשים ודי מפואר, אבל כשחוקרים אותו לעומק, מתגלה שיש בו הרבה יותר ממה שנראה לעין. אז כמה באמת מרוויחים מרצים במכללות? ולמה זה כל כך חשוב לעקוב אחרי השכר שלהם? במאמר זה נדון בכל הפרטים הקטנים שאתם לא יודעים על התהליך, המשלב בין קורסים, גיוס מרצים, שכר ואפילו טיפוח של גינונים “מקצועיים” שכוללים הכנה לפעמים לשאלות קשות.

מהו השכר הממוצע למרצה במכללה?

נתחיל בשאלת השאלות: מהו השכר הממוצע למרצה במכללה? ובכן, כאן אנחנו נמצאים בסוגיה מורכבת. השכר יכול להשתנות בהתאם למגוון גורמים:

• מיקום: אוניברסיטאות בעיר הגדולה יציעו שכר גבוה יותר מאשר מכללות בפריפריה.
• ניסיון: מרצים חדשים בשוק יתחילו בשכר נמוך יותר, ועד שיכנסו לשוק העבודה עם יותר ניסיון.
• תחום הלימודים: מדעים מדויקים עשויים להציע שכר גבוה יותר מתחומים הומניים.

בהערכות גסות, שכרו של מרצה במכללה נמצא בין 10,000 ל-25,000 ש"ח בחודש. כמו כן, נושאים כמו הביקוש לתחום הלימוד, כמות השעות הנדרשות ללימוד והאם מדובר במשרה מלאה או חלקית יכולים להשפיע על הסכום הסופי.

וכיצד זה משתלב עם שעות העבודה?

מעניין לדעת שיש לא מעט מרצים המבלים שעות רבות בהכנת החומרים לקורסים, עריכת מבחנים, ומאמינים בחינוך. הבעיה? בדרך כלל השכר לא משקף את ההשקעה. אז, אילו שעות עבודה באמת מרצים נותנים?

שעות עבודה ולבטים תכופים

מרצים ידרשו להקדיש זמנם לא רק ללימודים בכיתה, אלא גם:

• הכנת מצגות חינוכיות ולימוד חומרים חדשים.
• למידה עצמית לשיפור ולביסוס ידע.
• מענה על שאלות שקשורות לסילבוסים.

לפי הערכות, מרצה במכללה יכול לבלות בין 40 ל-60 שעות שבועיות.

יש הבדל בין מרצה לפוסט-דוקטורנט, לא?

ברור! מרצים מקצועיים הם אנשים עם תארים מתקדמים, אמנם פוסט-דוקטורנט שמניע תוכן מחקרי יוכל להרוויח יותר, לעיתים קרובות עם רמות שכר הנופלות לרמות נמוכות יותר מאשר מורים במשרות מנהליות. למה? לעיתים הוספת תארים אינה משמעה בהכרח שדרוג בשכר. זה די משעשע לחשוב על זה, אך אביב צוחק על הקשר בין מדדי השכלה לבין שכר בעבודות שונות.

השפעת המנהל והבורקר על השכר

לכל מנהל של מחלקה או מוסד חינוך יש את ההשפעה שלו על התשלומים למרצים. הם נדרשים להיות יצירתיים בניהול משא ומתן והשפעה על המשכורות. במקרים רבים, משאים ומתנים אלה מתנהלים מאחורי הקלעים, ואתם לא תאמינו לדרכים שבהן מנהל יכול לשדרג את השכר של המרצים או להוריד אותו.

אז מה הפתרון?

ובכן, אין נוסחה קסומה לבעיה הזו. אתם פשוט יכולים לבקש העלאה בשכר, אבל תכינו את עצמכם לפוטנציאל להיחשף לתשובות שונות. ההמלצה החדשה? להיות מוכנים!

שאלות ותשובות:

• מה משפיע על השכר של מרצים? – מיקום, ניסיון, תחום הלימודים ותנאי העבודה.
• האם כן יש הבדל בין מרצים במכללות לאוניברסיטאות? – בהחלט, לרוב האוניברסיטאות מציעות שכר גבוה יותר.
• איך אני יכול לשפר את הסיכויים שלי להרוויח יותר? – להוסיף הכשרות, לשדרג את הידע ולהשתתף בכנסים מקצועיים.
• האם תחום הלימודים יכול להשפיע על שכר? – כן, מדעים מדויקים לרוב מציעים שכר גבוה יותר.
• כמה שעות עבודה נדרשות? – בין 40 ל-60 שעות שבועיות, לפעמים זה יכול להיות מותאם.

מה קורה בסופו של דבר?

מרצים במכללה עשויים להיות אחד מהמקצועות המאתגרים ביותר. לעיתים זה יכול להיות מתסכל, אך בסופו של דבר, השכר הוא רק חלק מהתמונה רחבה יותר. אהבה לחינוך, ההשפעה על דור העתיד והיכולת לשתף ידע הם הדברים שהופכים את המקצוע הזה למיוחד.

ולסיכום, השכר של מרצים במכללה משפיע לא רק על התאמתם למקצוע אלא גם על היכולת למשוך כוחות איכותיים להוראה. אל תשכחו, כל מרצה הוא עולם ומלואו, ולכל אחד מהם יש את הסיפור האישי שלו מכיוון שהוא לא רק מרצה – אלא גם גורם להשפעה רבה על חינוך תלמידיו.